Trainee zum Filialleiter (m/w/d)

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System.

Als eines der füh­renden Polster­möbel­häuser Nord­deutsch­lands blicken wir auf über 50 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Quali­tät , Design und Kunden­zufrieden­heit stehen bei uns an erster Stelle. Wir inves­tieren konti­nuier­lich in moderne Techno­logien und opti­mieren Pro­zesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erst­klassiges Ein­kaufs­erlebnis zu bieten. Gleich­zeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Mitein­ander und fördern aktiv die beruf­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lung unserer Mitarbei­tenden.

Wir suchen bundesweit einen

Trainee zum Filialleiter (m/w/d)

Wir suchen Dich!

Vom starken Verkäufer (m/w/d) zur Führungskraft.
Du bist ein guter Verkäufer (m/w/d) – und willst mehr?
Mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Einkommen?
Dann entwickle Dich bei uns zum Filialleiter (m/w/d).

• Du arbeitest aktiv im Verkauf und lernst unser Geschäft von Grund auf kennen.
• Schritt für Schritt wirst Du in den Bereichen Coaching, Führung und KPI-Steuerung ausgebildet.
• Du lernst, wie eine Filiale wirtschaftlich erfolgreich geführt wird.
• In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Filialleitern (m/w/d) entwickelst Du Dich gezielt weiter.
• Dein Ziel ist die Übernahme einer eigenen Filiale innerhalb von 6 bis 12 Monaten.

• Entscheidend ist Dein Vertriebstalent, unabhängig davon, ob Du Deine Erfahrung im Autohaus, im Fitnessbereich, in der Telekommunikation, in der Immobilien­branche oder im Einzelhandel gesammelt hast.
• Du bist stark im Verkauf und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
• Der Wunsch nach Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung treibt Dich an.
• Ehrgeiz, Energie und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
• Du denkst nicht nur mit, sondern willst aktiv vorangehen und gestalten.

• Mehr als fair: Attraktives Gehalt – mit klarer Entwicklung Richtung 60.000 € bis 120.000 €. Leistungsorientiert und ohne Deckel.
• Deine Chance aufs Management: Nach deiner Einarbeitung als Verkäufer (m/w/d) öffnen sich Dir alle Türen – bis hin zum stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) oder Filialleiter (m/w/d).
• Knowledge Base: Praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven – vom Verkaufsprofi zum Filialleiter (m/w/d).
• Spitzenteam: Dich erwartet ein moti­viertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmens­kultur, die von Vertrauen, Wert­schätzung und Klarheit geprägt ist. Persön­liche und fach­liche Ent­faltung? Absolut erwünscht.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter­rabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobi­lität, Mode und Reisen.
• Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Aus­zeiten, die Dir guttun.
• Feelgood-Faktor: Kosten­lose Getränke gestalten den Alltag ange­nehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen­durch.
• Modernste Technik: Hoch­wertige Hardware für effi­zientes, kreatives und professio­nelles Arbeiten – digital und intuitiv.