Trainer Logistik (m/w/d)

Overview

Um die hohen Standards an unseren neuen Standorten zu gewährleisten, sind wir auf der Suche nach einem Trainer Logistik (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie deutschlandweit unterwegs.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und Qualitäts-Standards an neu eröffneten Standorten
• Effektive Durchführung von Trainings zu Unternehmensstandards, insbesondere zur Bedienung von Material Handling Equipment (z.B. Flurförderfahrzeuge)
• Durchführung von Schulungen im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender während der Launch-Phase
• Mitwirkung an der Schulung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abstimmungsprozesse
• Beratung und Unterstützung des Managements in Bezug auf Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Trainingsprozesse
• Unterstützung regionaler Trainingsaktivitäten
• Sicherstellen, dass alle durchgeführten Trainings den Trainingsstandards und -rahmenbedingungen von DP World entsprechen und zur Entwicklung qualitativ hochwertiger, standardisierter Trainings in der Region beitragen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik / Automobil- oder der Hafen-/Terminal-Branche
• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Trainings / Schulungen
• Kenntnisse grundlegender Qualitäts- und HSE-Standards (Health, Safety & Environment) sind ein großes Plus, gerne auch Methoden wie 5S
• Bereitschaft, flexibel Trainings in der gesamten deutschen Organisation durchzuführen (Reisebereitschaft von bis zu 80%)
• Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001 und 45001
• Eine Train-the-Trainer-Qualifikation ist wünschenswert
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Gesundheit & Mobilität: Wir fördern aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter, z.B. durch Zugang zu abwechslungsreichen Angeboten im Bereich Fitness und Wellbeing. Auch ein Business Bike kann geleast werden.
• Flexibles Arbeiten: Dank flexibler hybrider Home-Office-Regelungen kombinieren wir Teamspirit mit Flexibilität
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, JobRad und weitere spannende Angebote
• Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt

Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eventuelle weitere Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.

Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

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