Training und Operations Manager (w/m/d)

Willkommen bei der WISAG

Die WISAG ist einer der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mit über 60.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München. Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite.

Training und Operations Manager (w/m/d)

Kennziffer:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Training und Operations Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie sämtliche Schulungsmaßnahmen im Bereich Flugzeug‑ und Gepäckabfertigung und übernehmen zusätzlich die fachliche Führung des Trainerteams sowie des Operations‑Backoffice (Load Control und Flight Operations).

Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und die Schulungs‑, Sicherheits‑ und Qualitätsanforderungen von Behörden, Flughafenbetreiber, Airlines und Unternehmen eingehalten werden.

Ihr Aufgabengebiet

• Organisation und Koordination aller theoretischen und praktischen Schulungen für Gepäckkeller und Ramp
• Planung und Durchführung von Einweisungen für Ground Support Equipment (GSE) inklusive Zertifizierung
• Entwicklung des Trainingsprogramms (Grund‑/Aufbauschulungen) gemäß der Regularien für die WISAG / externe Kunden
• Überwachung der Gültigkeit von Schulungen und Qualifikationen sowie Organisation von Refresher‑Trainings
• Dokumentation und Verwaltung aller Schulungsmaßnahmen im Trainings‑Management‑System
• Organisation und ggf. Durchführung von Gefahrgut‑Schulungen
• Fachliche Führung und Einsatzplanung des Trainerteams
• Fachliche Führung des Operations‑Backoffice Bereichs (Load Control & Flight Operations)
• Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Audits, inklusive Nachweisführung von Qualifikationen und Schulungen
• Abstimmung mit Stationsleitung, Fachabteilungen und Zentralfunktionen, zur qualitativ und quantitativen Planung der Schulungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ground Handling, Aviation Operations, Load Control oder Training
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), idealerweise Erfahrung mit Trainings‑Management‑Systemen
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Hohe Organisations‑ und Sozialkompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Hands‑on‑Mentalität
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Weiterbildungsbereitschaft

Ihre Stärken

• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Hohe Organisations‑ und Sozialkompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Hands‑on‑Mentalität
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Weiterbildungsbereitschaft

Wir bieten

• Vergütung nach Branchentarifvertrag für Bodenabfertigungsdienste
• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Flughafen‑Umfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit operativer Verantwortung und Führungsaufgaben
• Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Training, Qualifizierung und operative Prozesse
• Kostenloser Parkplatz und Kantinenzuschuss

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"‑Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Ansprechpartner

Turhan Yavuz
Tel.:

Adresse

WISAG Aviapartner Ground Service München GmbH, Südallee, Frachtmodul C, 85356 München‑Flughafen

EEO Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Dieser Eintrag ist am 26. Mär abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.