Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Industrie 4.0 (w/m/d)

Zusammenfassung

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Produktentwickler*in für das Themenfeld Industrie 4.0 arbeitest du an Produkten rund um Themenbereiche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik und IT. Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• In der Abteilung Business Development unserer Akademie bist du verantwortlich für das Portfolio im Bereich Industrie 4.0.
• Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Produkte in verschiedenen Lernformaten (Präsenz, hybrid, virtuell) und für verschiedene Zielgruppen (Arbeitslose, geförderte Beschäftigte, Unternehmen).
• Du analysierst die Qualifizierungsbedarfe und ggf. rechtliche Rahmenbedingungen am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partner:innen, daran ausgerichtete Produkte.
• Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleg:innen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expert:innen, Dozent:innen und Kund:innen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt-/Fachgebietes.
• Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in der Produktdatenbank und Kursverwaltungssystemen.

Berufserfahrung

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik oder IT.
• Berufliche Praxis in einem der jeweiligen Bereiche sowie eine hohe Affinität zur Konzepterstellung werden vorausgesetzt.
• Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der geförderten Weiterbildungsbranche.
• Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse & Konzeption von Bildungsangeboten vor dem Hintergrund der Digitalisierung des Arbeitsmarktes.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise. Darüber hinaus werden sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• 38,5-Stunden-Woche: gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• 30 Tage Urlaub: selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Mobiles Arbeiten: ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.