Transport Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Transportmanagement: Steuerung des Transport- und Frachtenmanagements inklusive des Vertragsmanagements für alle ein- und ausgehenden Transporte.
Prozessoptimierung: Entwicklung von Maßnahmen zur Frachtkostenkontrolle und -senkung sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Transportlogistik.
Kommunikation & Schnittstellen: Zentraler Ansprechpartner für lokale und zentrale Dienstleister sowie für interne Kunden bei Fragen zu Transporten, Termintreue und Zustellproblemen.
Operative Abwicklung: Organisation von Rückholungen, Ersatzlieferungen und Sondertransporten sowie Bearbeitung von Transportschäden.
Controlling & Reporting: Unterstützung beim Frachtencontrolling, regelmäßiges Reporting von Kennzahlen und Mitarbeit an Forecast-Modellen.
Projektarbeit: Mitarbeit bei IT- und EMEA-Projekten (z.B. Implementierung von Transport-Tools) und Unterstützung bei Ausschreibungen.
Compliance: Sicherstellung der rechtskonformen Abwicklung im Transportbereich.

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Spedition, Groß- und Außenhandel) oder mehrjährige Tätigkeit in den Bereichen Import/Zoll.
Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Logistik, im Frachten- und Kundenmanagement sowie mehrjährige Praxis im Import/Export (inkl. Zoll-Grundkenntnisse).
Marktkenntnisse: Fundiertes Wissen über internationale und lokale Transportmärkte (Paket, Express, Luft- und Seefracht, Straße, Schiene).
IT-Kompetenz: Exzellente MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot).
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine hohe Kommunikations- und Reaktionsgeschwindigkeit.

Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und Ausbau des neuen Logistikzentrums.
Attraktive Konditionen: Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Moderne Arbeitswelt: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit top-aktueller Technologie.
Verpflegung: Eigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Getränke.
Umfangreiche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Unfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit greift.
Mobilität & Extras: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum Jobrad (auch E-Bike) und Mitarbeiter-Rabatte.

Direktvermittlung: Wir vermitteln Sie in eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
Kostenfrei & Diskret: Unser Service ist für Sie als Bewerber (m/w/d) vollkommen kostenfrei. Wir garantieren absolute Diskretion während des gesamten Prozesses.
Professionelle Begleitung: Wir beraten Sie professionell, optimieren Ihre Unterlagen und bereiten Sie gezielt auf die Gespräche mit unserem Mandanten vor.
Exklusiver Zugang: Sie profitieren von unserem direkten Draht zu den Entscheidern.

NOTE / HINWEIS: