Transportmanager:in (m/w/d) Prozess- und Auslastungsoptimierung

Kurzüberblick

• Standort: Bamberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Kaufmännisch

Aufgaben

• Analyse und Optimierung der LKW-Auslastung sowie der bestehenden Dispositions- und Tourenplanungsprozesse
• Durchführung regelmäßiger Dispositions-Checks in den Betriebsstellen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Transportplanung
• Überwachung und Auswertung transportrelevanter KPIs (z. B. Auslastung, Leerfahrtenquote, Kosten pro Tour, Ressourceneinsatz)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Transportplanung, Routensteuerung und Einsatzplanung von Fahrzeugen, Personal und Subunternehmern
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Servicequalität im LKW-Verkehr
• Verantwortung für die Richtigkeit und Weiterentwicklung von Prozess- und Transportkennzahlen
• Erstellung von aussagekräftigen Reports zur Steuerung der Disposition und Entscheidungsunterstützung
• Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Transportprozesse und TMS-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Fuhrparkmanagement und operativen Führungskräften

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Disposition und Tourenplanung im LKW-Verkehr (Nah- oder Fernverkehr)
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Transportplanung, Auslastungssteuerung und Einsatzplanung
• Erfahrung in der Optimierung von Dispositions- oder Transportprozessen
• Sicherer Umgang mit Transportmanagement-Systemen (TMS) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung in der eigenständigen Mitarbeit oder Leitung von Projekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
• Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit operativen Einheiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren Kollegium in Tschechien, Polen und Ungarn von Vorteil

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen und attraktiver Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Ein zusätzlicher Urlaubstag bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie ein ansprechender Pausenraum
• Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien und Teamgeist
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen