Travel & Administrative Coordinator (m/w/d) - 30 Stunden

SKECHERS ist eine globale Lifestyle- und Performance-Brand mit Fokus auf Innovation, Komfort und Style. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, serviceorientierte und energiegeladene Persönlichkeit, die Organisationstalent mit Teamspirit verbindet. Du liebst es, Aufgaben zu koordinieren, behältst auch bei vielen To-dos den Überblick und unterstützt dein Team mit Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben umfassen:

• Reisebuchungen über SAP Concur oder das Reisebüro vornehmen (inkl. Koordination rund um Business Trips)
• Empfang & Telefonzentrale
• Rechnungsversand sowie weitere Post-/Mailing-Themen koordinieren
• Support bei regionalen Messen/Events in Mainhausen
• Monatliche Sales-Reports prüfen und in die USA weiterleiten
• Sales-Zahlen zusammenstellen und aufarbeiten
• Präsentationen für Kundentermine vorbereiten

Das bringst du mit:

• Sehr gutes Deutsch & Englisch (schriftlich und mündlich)
• Erfahrung in der Reisebranche, gerne auch mit SAP Concur
• MS Office-Kenntnisse
• Gutes Zahlenverständnis
• Service-Mindset, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamspirit, Flexibilität

Warum SKECHERS?

• Internationales Umfeld, schnelle Entscheidungen, viel Bewegung
• Abwechslungsreiche Rolle mit echtem Impact fürs Team
• Kollegiales Miteinander und eine Brand, die für Komfort & Innovation steht

Ready to step into your next role?

Denn freuen wir uns auf deine Bewerbung!

About Skechers

Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailedabove.