Umweltwissenschaftler, Geologe - Klimamanager (m/w/d)

Klima- und Regionalmanager/in (w/m/d)

(befristet bis zum , Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: , EG 13 TV‑L Entgelttabelle)

Jobort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Ihre Aufgabe

• Erstellung von Leitfäden/Lesehilfen zur Einordnung von Klimarisiken und Ableitung der kommunalen Betroffenheit in verschiedenen Handlungsfeldern oder Themen
• Beratung und Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung von Klimaanpassungskonzepten
• Unterstützung bei Erfahrungsaustausch und Vernetzung der Kommunen bei der Konzepterstellung untereinander
• Monitoring der Konzepterstellung (Abdeckung in NRW), Aufbereitung der Daten für den Klimaatlas NRW (Konzepte vor Ort) und Unterstützung des MUNV bei der Berichterstattung an den Bund
• Fachkommunikation, Schulung und Verbreitung des Daten- und Beratungsangebots

Ihr Profil

Fachlich: abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Umwelt‑, Geowissenschaften, Klimatologie, Geografie, Raumplanung, Informationswissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die dem Tätigkeits­schwerpunkt entspricht. Ggfs. zusätzlich: akkreditierter Masterabschluss an einer Fachhochschule (Nachweis der Akkreditierung in der Bewerbung).

• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Klimafolgenanpassung sind zwingend erforderlich

Von Vorteil

• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kommunalverwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen in ArcGIS

Persönlich

• Teamfähigkeit
• hohe Motivation
• ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• gute Ausdrucksweise
• Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrenzen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH