Unit Lead Digital (alle Menschen)

Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung individueller Webplattformen, CMS-Lösungen (u. a. Typo3) und moderner verteilter Systemevon der Strategie über UX/UI bis hin zur technischen Umsetzung. Unsere interdisziplinären Teams arbeitet agil, nutzerzentriert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Als Unit Lead Digital (alle Menschen) verbindest du strategische Digitalberatung mit Teamverantwortung: Du entwickelst gemeinsam mit Kund:innen und Teams die richtigen digitalen Lösungen und schaffst gleichzeitig die Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann – dabei hast du viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für deine Unit und arbeitest an spannenden digitalen Produkten.

Digitalberatung

• Strategische Beratung unserer Kund:innen bei ihren digitalen Vorhaben (Websites, Plattformen, Portale)
• Beratung in Workshops
• Entwicklung und Sicherstellung von Strategien und konzeptionellen Ansätzen
• Sparring und Feedback zu Wireframes, UX/UI und Konzepten
• Einbindung und Steuerung relevanter Experten (z. B. Content, SEO, Barrierefreiheit)
• Ziel: Die bestmögliche digitale Lösung durch klare Strategie und passende Konzeption.

Teamverantwortung

• Fachliche Führung, Coaching & Mentoring und Weiterentwicklung deiner Unit (2‑3 Entwicklungsteams mit je 3–7 Mitarbeitenden)
• Definition von Team- und individuellen Zielen sowie Förderung von Selbstorganisation
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards
• Sicherstellung von Auslastung, Qualität und wirtschaftlicher Zielerreichung
• Überblick über Projekte, Controlling, Kundenzufriedenheit und Teamstimmung
• Ziel: Glückliche Mitarbeitende, rentable Projekte und zufriedene Kund:innen!

Anforderungen

• mehrjährige Erfahrung in der digitalen Beratung, idealerweise in einer Agentur oder im Plattformumfeld
• fundiertes Verständnis für Webtechnologien, CMS (idealerweise TYPO3) und digitale Architekturen
• sicher im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o. Ä.)
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder der fachlichen Führung von Mitarbeitern
• stark in Kommunikation, Organisation und Stakeholder-Management
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir unterstützen dich mit internen und externen Schulungen und Kolleg:innen, die jederzeit an deiner Seite stehen. Wir sind eine gute Arbeitgeberin. Weil wir unseren Kolleg:innen zuhören, sie wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with a**holes!“. Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.

Wir freuen uns über deine Bewerbung, gern auch initiativ, mit Gehaltsvorstellung und in deutscher Sprache an