Valuation Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du souverän den Austausch zwischen externen Bewerter*innen, Auslagerungspartner*innen und internen Fachabteilungen
• Du bringst deine Expertise bei bewertungsbezogenen Fragestellungen ein und verantwortest die externe Immobilienbewertungen – Ankauf oder Regelbewertung, national wie international
• Mit deinen Teammitgliedern und unter Zuhilfenahme neuester Technologien begleitest du den gesamten Bewertungsprozess, prüfst Plausibilitäten und stellst die finale Qualität der Gutachten für unsere rd. 1.800 Immobilien sicher
• Zudem übernimmst du in dieser Position die Prüfung und Freigabe von Gutachterrechnungen für einen effizienten und transparenten Ablauf
• Darüber hinaus führst du als Manager Valuation (m/w/d) Auswertungen durch, entwickelst eigene Wertprognosen und bringst dich in Projekte ein

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Immobilienbewertung – idealerweise in einem Bewertungsbüro oder einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder vergleichbar
• Teamgeist, Offenheit, absolute hands on-Mentalität und den absoluten Willen, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikations- und Organisationstalent, eine analytische Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Souveränität gegenüber internen wie externen Stakeholdern
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Kontakt

Swantje Bächer
HR Manager

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