Verantwortliche Pflegefachkraft (w/d/m) als stellv. Leitung für die Hausgemeinschaft Selbst und Sicher

Stellenbeschreibung:

Organisation der fachlichen Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
Sicherstellung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
Überprüfung von Verordnungen und anderen Leistungsbescheiden auf Richtigkeit und ordnungsgemäße Ausführung
Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden medizinischen und pflegerischen Versorgung,- und Anordnungen des Arztes
Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
Pflegefachliche Einweisung und Einarbeitung der Mitarbeiter*innen
Durchführung von Erstbesuchen und Erstellung von Pflegeanamnesen
Beratung zur Bemessung von Einsatzzeiten Pflege, zur Kombination von Leistungen, zur Leistungsabrechnung
Organisation der Leistungen aus Pflege und Betreuung, gemeinsam mit den Kollegen* innen der Eingliederungshilfe in integrierter Assistenz und in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Dienst- und Einsatzplanung
Beratung der Klient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Sicherstellung der Qualität, die Steuerung des Budgets sowie verwaltende Tätigkeiten

Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften (oder vergleichbares Studium ) oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einer Zusatzqualifikation als "verantwortliche Pflegefachkraft"
Erfahrung in der Praxisanleitung
Bereitschaft und Wille zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen einer Führungsaufgabe
Du packst mit uns Veränderungen an
Fähigkeit und Interesse an beratender und (an-)leitender Tätigkeit
Personenzentriertes Denken und Handeln
Erfahrung in der Hilfebedarfserhebung und in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichsten Assistenzbedarfen
Kenntnisse des SGB und BTHG
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, sich selbst gut zu strukturieren und zu organisieren
Gute MS-Office- Kenntnisse

Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
Arbeit mit modernen Klienten-zentrierten Fachkonzepten
Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Leasing-Bike und Sabbatical-Möglichkeit

NOTE / HINWEIS: