Verantwortliche/r für Veranstaltungstechnik in den Spielstätten Ernst-Reuter-Saal und Fontane-Haus (

Stellenbeschreibung

Verantwortliche/r für Veranstaltungstechnik in den Spielstätten Ernst-Reuter-Saal und Fontane-Haus (m/w/d) Reinickendorf - unbefristet.

Aufgabengebiet: Nach Plänen und Anweisungen der technischen Leitung bzw. nach Anforderungen durch die Kundinnen/Kunden erfolgt die selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Technik bei allen Veranstaltungen in den genannten Spielstätten. Dies umfasst im Einzelnen:

• Technische Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden im Vorfeld und während der Veranstaltungen
• Koordinierung des Einsatzes von Fremdfirmen
• Beratung und Detailabsprachen mit Veranstalterinnen/Veranstaltern bzw. Kundinnen/Kunden
• Technische Planung, Koordinierung, Organisation und Durchführung von Saalveranstaltungen sowie Messen und Ausstellungen im gesamten Haus
• Erstellen von Tech-Ridern, Bühnen- und Lichtplänen; ggf. Grundriss-, Bestuhlungs- und Fluchtwegplänen
• Bereitschaft zu Dienst an ungünstigen Zeiten
• Organisation, Bereitstellung und Prüfung der Energieversorgung; Vorbereitung, Auf- und Abbau der Veranstaltungstechnik sowie der bühnentechnischen Anlagen inkl. Überwachung des Bühnenbetriebs

Hinweis: Weitere Informationen finden sich im Anforderungsprofil im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“.

Ihr Profil umfasst:

• einen erfolgreichen Abschluss zur/zum geprüfte/n Meister/in für Veranstaltungstechnik oder
• eine sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten (z. B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit langjähriger Erfahrung)

Jeweils verbunden mit einem Befähigungszeugnis der IHK als Verantwortliche/r für Veranstaltungstechnik gemäß § 33 BetrVO.

Unternehmens- und Bewerbungsinformationen

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Migrationsgeschichte und anderen Gruppen sind willkommen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt; ebenfalls wird Frauen mit gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

• Aussagekräftiges Anschreiben mit Kennzahl
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweise über geforderte Qualifikationen
• Aktuelle Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteinsicht

Kontaktdaten: Fachabteilung (Frau Brümmer, ; Herr Schmieden, ) | Personalmanagement (Frau Paulson, )