Verantwortliche_r (m/w/d) für Social Media

Verantwortliche_r (m/w/d) für Social Media

im Jobcenter der StädteRegion Aachen und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

befristet bis

EG 9b TVöD

Teilzeit 19,5 h

Gebiet der StädteRegion Aachen

Bewerbungsschluss:

Deine Aufgaben

• Strategisches Social-Media-Management: vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Jobcenters
• Verwaltung und Pflege der Google-Standorteinträge
• Beitragserstellung: Entwicklung kreativer, zielgruppengerechter und kultursensibler Beiträge, Erstellung von Videos
• professionelles Community-Management: Moderation und Bearbeitung von Kommentaren, Nachrichten und Anfragen

Unsere Anforderungen

• abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienmanagement oder Marketing verfügen
• Kenntnisse in Content-Erstellung sind wünschenswert
• Rechtskenntnisse im SGB II sind vorteilhaft
• umfassendes Verständnis der politischen und gesellschaftlichen Lage sind erwünschthohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zur Krisenkommunikation
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Mit rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nimmt das Jobcenter die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende wahr. Verteilt auf 7 Standorte in der StädteRegion Aachen, ist das Jobcenter sozialräumlich orientiert und nah bei den Menschen, um die rund 30.000 Bedarfsgemeinschaften zu betreuen. Um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen, benötigt das Jobcenter qualifizierte und engagierte Mitarbeiter_innen, deren Einstellung über die beiden Träger der Bundesagentur für Arbeit und der StädteRegion Aachen erfolgt, weil es formal kein eigenständiger Arbeitgeber ist.

Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: JC - 54 .

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauenausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.