Verantwortung tragen, Pflege stärken – Interims-PDL (m/w/d) für stationäre Pflege

Du bist ein Organisationstalent und möchtest nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Super! Verantwortung tragen, Pflege stärken – Interims-PDL (m/w/d) für stationäre Pflege in Karlsruhe.

Für verschiedene stationäre Pflegeeinrichtungen in Karlsruhe suchen wir eine empathische, tatkräftige Pflegedienstleitung (m/w/d), die als Interimsmanager:in für frischen Wind sorgt – mit Kompetenz, Herz und Lust auf Veränderung.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Organisation und Leitung der Wohnbereiche, inklusive Personal- und Dienstplanung.
• Du kommunizierst transparent und wertschätzend, förderst den Austausch im Team und sorgst für ein positives Miteinander.
• Du analysierst, optimierst und entwickelst Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die hohe Pflegequalität zu sichern und auszubauen.
• Du trägst zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden bei – durch fachliche Kompetenz, persönliche Nähe und offene Kommunikation mit Angehörigen.
• Du übernimmst die fachliche Anleitung und Führung Deines Teams und förderst die individuelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Pflegekraft.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege.
• Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes pflegebezogenes Studium.
• Erfahrung in der stationären Pflege sowie Leidenschaft für gute Pflege, Teamarbeit und Qualitätssicherung.

Das kannst Du erwarten

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
• Faire Vergütung nach TV-L, inklusive Jahressonderzahlung, Zuschläge und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
• Mindestens 29 Urlaubstage.
• Ein kollegiales, fachlich starkes Team und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Starker Rückhalt von Anfang an.
• Viel Raum für eigene Ideen – Deine Impulse zählen und fließen in Entscheidungen ein.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Finanzierte Weiterbildungen, individuell auf Dich abgestimmt.
• Attraktive Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen, Job-Bike-Leasing u.v.m.
• Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung.

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).
• Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlungen.
• Mitarbeitenden-Rabatte.

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
• Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.