Vermessungsingenieur:in (m/w/d) Großprojekt SuedLink

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
• Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
• Geländeaufnahmen und Absteckungen
• Überwachungs- und Kontrollmessungen
• Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
• Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
• Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
• Unterstützung der Baustellenabrechnung
• Erstellen von REB Massenberechnungen und Abrechnungsplänen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
• Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
• Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
• Reisebereitschaft für den Einsatz auf unseren Projekten im Norddeutschen Raum
• PKW-Führerschein
• Strukturiertes, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike