Vermessungstechniker/-in bzw. Geomatiker/-in (w/m/d)

Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht einen/eine

Vermessungstechniker/-in bzw. Geomatiker/-in (w/m/d)

Das Tiefbau- und Vermessungsamt ist ein innovatives Amt mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio in den Bereichen Verkehrs‑ und Straßenplanung, Straßenbau und ‑erhaltung sowie Stadtvermessung. Als Vermessungstechniker/-in bzw. Geomatiker/-in sind Sie Teil der Abteilung Stadtvermessung. Das Sachgebiet Geoinformation ist ein kreatives und innovatives Team, erzeugt kartographische Produkte und ist für die Geodaten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Unsere Daten dienen als Grundlage für alle Belange mit Raumbezug. Wir betreiben das Geoportal der Landeshauptstadt Wiesbaden.

Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden.

Ihre Aufgaben

• Übertragen von Messergebnissen und analogen Vorlagen in die digitalen Stadtkartenwerke und andere geografische Datenbestände der Ämter mit CAD und GIS
• Fortführen vom 3D Stadtmodell
• Durchführen von Datenabgaben und Beraten zu Geodaten
• Durchführen von Geo‑Analysen
• Erstellen von thematischen Kartierungen
• Aufbereiten von Geodaten für die verschiedenen WEB‑GISe

Ihr Profil

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in
• Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung von GIS (ArcGIS, QGIS) und in der 3D Geodatenverarbeitung ist von Vorteil
• Erfahrung mit FME (Desktop und Server) und im Umgang mit Geodatenbanken (ArcSDE, 3D CityDB und PostgreSQL/ PostGIS) ist von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Flexibilität

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und ‑förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job‑Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV‑Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Volkmar ‑6326 oder gerne zur Verfügung.

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