Vermieterin / Vermieter (m/w/d)

Für unser Wohnungsportfolio in Merseburg (06217) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit, die unser Team in Vermietung und Verwaltung unterstützt.

Als Vermieterin / Vermieter (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson rund um die Vermietung unseres Bestandes und übernimmst zusätzlich administrative Aufgaben in der Bestandsverwaltung. Du begleitest den gesamten Prozess – von der Anfrage bis zur Übergabe – und sorgst dafür, dass unsere Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

Vermietung

• Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Austausch mit Mietern und Mietinteressenten
• Aktive Vermietung unserer Bestandswohnungen
• Eigenständige Durchführung von Wohnungsbesichtigungen sowie Wohnungsübergaben
• Auswahl geeigneter Mieter inklusive Bonitätsprüfung
• Erstellung, Prüfung und Abschluss von Mietverträgen

Verwaltung / Bestandsmanagement

• Pflege und Aktualisierung der Vermietungs- und Bestandsdaten im System
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs rund um Mietverhältnisse
• Unterstützung bei administrativen Prozessen in der Immobilienverwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kaufmännischen Property Management
• Mitwirkung bei der Optimierung von Vermietungs- und Verwaltungsprozessen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung in Vermietung/Verwaltung
• Erfahrung in der Wohnungsvermietung oder Immobilienverwaltung von Vorteil
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten eine krisensichere Anstellung in einem langjährig am Markt platzierten Unternehmen in einer expandierenden Branche. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv bei Veränderungsprozessen und Innovationen einzubringen.

Darüber hinaus bieten wir:

• Leistungsgerechte Vergütung mit 28 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubstagen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl durch externe Schulungen als auch durch ein internes Schulungsprogramm)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Bikeleasing)
• Vermögenswirksame Leistungen (& betriebliche Altersvorsorge)