Vertragsmanager (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Wir suchen für unseren Kunden in Berlin, eine bundesweit tätige Immobiliengesellschaft des öffentlichen Sektors, innovative Köpfe als Vertragsmanager*innen für das infrastrukturelle Gebäudemanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wenn du Lust hast, den gesamten Ausschreibungsprozess aktiv mitzugestalten und dabei auf Innovation sowie Nachhaltigkeit zu setzen, ist dies deine Chance für die nächsten 18 Monate.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Gebäudereinigungsdienstleistungen und stellst sicher, dass Vertragsänderungen effizient und rechtssicher umgesetzt werden
• Die Prüfung notwendiger Vertragsanpassungen sowie das Erarbeiten von Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung vergabe- und vertragsrechtlicher Aspekte gehören zu deinem Kernbereich
• Du bearbeitest Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln souverän
• Die Erfassung und Prüfung von Kontrakten sowie Nachträgen führst du präzise in SAP durch
• Zudem unterstützt du die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung und der Pflege der Planungslisten

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen bearbeitest du sicher
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Einkauf der öffentlichen Verwaltung mit und kennst die gängigen Beschaffungsprozesse
• Kenntnisse im Vergaberecht (z. B. GWB, VgV, UVgO, BHO) sind hilfreich – alternativ bist du motiviert, dich zügig in diese Themen einzuarbeiten
• MS Office, insbesondere Excel und Word, nutzt du sicher im Arbeitsalltag
• Kenntnisse in SAP $S/4$ Procurement sind von Vorteil, wobei wir dich bei fehlender Erfahrung gerne bei der Einarbeitung unterstützen
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und von wirtschaftlichem Denken geprägt

Was du erwarten darfst

• Eine interessante und abwechlungsreiche Tätigkeit bei einem großen öffentlichen Unternehmen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmene zur Gesundheitsförderung