Vertragsmanager:in Sach-Industrie Betrieb (m/w/d)

Vertragsmanager:in Sach-Industrie Betrieb (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie managen eigen­verant­wortlich und unter ertrags­orientierten Vorgaben Verträge für einen definierten Aufgaben­bereich im nationalen und inter­nationalen Sach-Industrie­geschäft. Hierbei übernehmen Sie die Angebots- und Vertrags­bearbeitung inkl. Doku­mentierung und Risiko­analyse im Bestands­geschäft sowie die Policierung des Neu­geschäfts (Feuer, BU, EC etc.)
• Zudem übernehmen Sie die Risiko­prüfung einschließlich der Prämien­kalkulation im Bestands­geschäft sowie die einzel­vertragliche Prüfung von Bedingungen / Wordings / Klauseln und Erstellung von indivi­duellen Deckungs­konzepten
• Ihnen obliegt die Ordnung der Rück­versicherung (PML-Be­rechnungen, Spezial­akzepte, Kumul­kontrollen etc.)
• Weiterhin über­nehmen Sie die Bear­beitung des Bestands­geschäftes der Zeichnungs­gemeinschaft Groß­kunden (VGG) und inter­nationaler Ver­sicherungs­lösungen auf Basis DIC / DIL, FOS und IVP sowie Groß­kunden­verbindungen
• Unsere Kunden und Ver­triebs­partner (Makler, Spar­kassen und Geschäfts­stellen) unterstützen Sie mit Fach­auskünften, übernehmen die Korres­pondenz sowie die Erteilung von Deckungs­zusagen etc.

• Sie verfügen über eine abge­schlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und haben idealer­weise Erfahrungen / Kenntnisse im industriellen oder groß­gewerblichen Sach­versicherungs­geschäft
• Idealer­weise konnten Sie Ihre Ausbildung durch eine Weiter­bildung zum/zur Fach­wirt/in für Versicherungen und Finanzen und/oder Versicherungs­betriebs­wirt/in ergänzen
• Ihre Arbeits­weise ist durch ein eigen­verant­wortliches Vorgehen / Agieren gekennzeichnet
• Das Führen von Verhandlungen liegt Ihnen und Sie verfügen über ausge­prägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Zudem haben Sie Freude an der Arbeit im Team. Kontakt- und Kooperations­bereitschaft zeichnen Sie aus

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund