Vertriebsdirektor (m/w/d) BeratungsCenter Karben

Kurzüberblick

• Standort: Karben
• Arbeitsmodell: Voll- und Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Führung: Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten.
• Team Spirit: Positives Arbeitsklima schaffen, unternehmerisches, eigenverantwortliches und eigeninitiatives Denken und Handeln fördern.
• Mitarbeiterentwicklung: Vertriebliche und persönliche Ziele vereinbaren, Feedback- und Entwicklungsgespräche führen, verkäuferische Fähigkeiten fördern und fordern.
• Netzwerk: Kontakte zu öffentlichen Institutionen vor Ort und zu Meinungsbildnern pflegen, Sparkasse bei Veranstaltungen vor Ort repräsentieren.
• Operative Planung: Tagesablauf koordinieren, Besprechungen und Arbeitskreise vorbereiten, Themen zügig weiterverfolgen.
• Kundenberatung: Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit unseren Verbundpartnerlösungen.
• Compliance & Projekte: Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und interne Vorgaben, Teilnahme und Mitgestaltung von Projekten

Anforderungen

• Du bist Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium, kennst die relevanten rechtlichen Grundlagen und verfügst über ein gutes Verständnis für finanz- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Geschäftsfeld gehobener Privatkunden sowie mind. 5 Jahre vertriebsorientierte Berufserfahrung im Banken- / Finanzsektor mit.
• Du überzeugst mit Empathie, Engagement und Leidenschaft, verfügst über hohe Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt.
• Du arbeitest eigenständig, motiviert und mit Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und bringst eine starke Eigenmotivation mit.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Job-Rad-Angebot
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Krankenzusatzversicherung