Vertriebsingenieur (a) im Außendienst Vision Technologies

Das bewege ich

• Systematische Analyse und Entwicklung eines zugeordneten Verkaufsgebietes im Bereich Vision Technologies (Region West-Deutschland) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Vertriebschancen. inkl. Erstellung von Sales Plänen
• eigenständige Planung von Vertriebsaktivitäten, Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort und aktiver Ausbau des Netzwerkes zu OEM-Kunden, Anlagenbauern und Endkunden
• partnerschaftliche und lösungsorientierte technische Kundenberatung über unser breites Portfolio hinweg
• Erarbeitung kundenspezifischer Lösungenund Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst

Freude daran, partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen und im Team Vertriebserfolge zu erzielen!

Was es dazu braucht

• ein abgeschlossenes, technisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Techniker) in Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• eine mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Sensorik und idealerweise Applikationserfahrung im Bereich Automatisierung und Bildverarbeitung
• ein gewinnendes, professionelles und souveränes Aufreten gepaart mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• eine strukturierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Aurélie Hopfe
HR Business Partner

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.