Vertriebsingenieur (m/w/d) Sales Design Engineering

Vertriebsingenieur (m/w/d) Sales Design Engineering

Kurzüberblick

• Standort: Maisach (bei München)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung von Fassadenzugangslösungen für Skyscrapers (weltweit)
• Ermittlung der Herstellkosten der Anlagen für unsere internationalen Vertriebsteams
• Erstellung von zusätzlichen Dokumenten für den Vertrieb (bspw. Präsentationen oder technische Erklärungen)
• Erstellung von Freigabezeichnungen und technischen Dokumentationen zur Übergabe an die Konstruktionsabteilung nach Auftragserteilung
• Abstimmung von Abweichungen während des Projektverlaufs mit der Konstruktion und der Projektleitung
• Unterstützung bei der Aktualisierung der Kostendatenbank
• Gelegentliche Kundenbetreuung während der Maschinenabnahmen in unserer Fabrik in Spanien (Madrid)
• Gelegentliche Dienstreisen zu unseren internationalen Vertriebsteams, um persönlich zu unterstützen
• Gelegentliche Unterstützung bei den Vertriebsmeetings

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium
• Interesse am (Sonder-) Maschinenbau und technischen Vertrieb
• Sichere MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Teams)
• Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise Inventor
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement, gewinnendes Auftreten und Eigeninitiative
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gewinnendes Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell (40 h / wöchentlich), Mobiles Arbeiten, 30 + 1 Tage Erholungsurlaub, Dienstrad zur Privatnutzung, Egym WELLPASS, Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und kostenfreie Getränke / Vitamine, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln
• Ein professionelles Einarbeitungs- bzw. Entwicklungsprogramm (Patenmodell) und alljährliche Feedback-Gespräche
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten
• Ein herzliches und kollegiales Team
• Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein sehr wertschätzendes Unternehmensklima