Vertriebsingenieur (m/w/d) schlüsselfertiger Holzbau (Modulares Bauen) Region Rhein-Main

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Wir suchen Sie zur Verstärkung des Vertriebsteams für die Region Rhein-Main: Sie recherchieren, akquirieren und beraten eigenständig regionale Kunden aus der Industrie, öffentliche Auftraggeber und Architekten in der Region Rhein-Main. Ihr Fokus liegt dabei auf schlüsselfertigen Bürogebäuden, Kindergärten und Schulen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber oder Investoren in Holzbauweise. Sie sind aktiver Treiber für die Vertriebsarbeit sowie Inputgeber für die zukünftige Vertriebsstrategie des Holzbaus. Sie erweitern und pflegen bestehende strategische Netzwerke und Kooperationen. Souverän koordinieren Sie das Angebots-/Projektteam und externe Projektbeteiligte, steuern die technische Konzeption und verantworten die Angebotskalkulation. Sie präsentieren, gestalten und verhandeln auf Entscheiderebene ergebnisorientiert bis zum Vertragsabschluss. Des Weiteren nehmen Sie an Fachmessen und Veranstaltungen teil und erweitern Ihr Netzwerk mit Bauherren, Architekten und Planungsbüros kontinuierlich. Die Beobachtung und Analyse des Marktes bilden die Basis für Ihr Handeln. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Holztechnik oder eine Ausbildung im Bereich der Bautechnik. Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und bringen Begeisterung für modulares Bauen mit. Solide Grundkenntnisse in der Kalkulation und im Vertragsrecht runden Ihr Profil ab. Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Auftraggebern, Kollegen sowie externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie. Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich, kommunikativ und authentisch. Sie verfügen über umfangreiches vertriebsorientiertes Wissen und sind sicher in der Anwendung relevanter Gesetze, Regeln, Normen und Richtlinien. Sie arbeiten strukturiert, kundenorientiert und behalten das Ergebnis stets im Blick. Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und Sie bringen Reisebereitschaft in der Vertriebsregion sowie zu unseren Standorten in Berlin und Kabelsketal-Dölbau (Raum Halle/Leipzig) mit. Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Raum Frankfurt/Main. RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang. mobiles Arbeiten Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich. kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Firmenwagen Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktiv