Vertriebsinnendienst ITK (m/w/d)

Stellendetails zu: Vertriebsinnendienst ITK (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet im vertrieblichen Umfeld? Sie sind flexibel, lieben eigenverantwortliches Arbeiten und möchten Ihre Lösungskompetenz in direktem Kontakt mit unseren Kunden unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme und Betreuung von potenziellen Interessenten bis hin zur Terminvereinbarung für unsere Vertriebsmitarbeiter
• Betreuung von Bestandskunden und Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Betreuung unserer Vertriebsmitarbeiter inkl. Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen durch Reiseplanung und Gestaltung von Unterlagen
• Angebotsvorbereitung inklusive der internen Abstimmungen bezüglich Inhalt und Kapazität
• Selbständige Angebots- und Auftragserfassung
• Steuerung und Überwachung der termingerechten Abwicklung
• Bearbeitung, Qualifizierung und Nachfassen von eingehenden Kundenanfragen
  Angebotsverfolgung und Klärung notwendiger Fragen
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich IT oder Kommunikationstechnik (z.B. IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares)
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Kundenbetreuung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Ausdauer am Telefon
• Kenntnisse im Bereich Dynamics NAV sind von Vorteil

Das spricht für uns

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell
• Regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung durch verschiedene Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte & Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt