Vertriebsleitung (all genders)* Innovative Gesundheitslösung mit echtem Impact

Die MicuraPharm GmbH und die IMSTec GmbH verbindet ein klares Ziel: Innovative, sichere und zukunftsfähige Lösungen für das Gesundheitswesen zu entwickeln und erfolgreich in den Markt zu bringen. Während IMSTec als erfahrener Technologie- und Entwicklungspartner komplexe Automatisierungslösungen für Kunden realisiert, fokussiert sich MicuraPharm auf die Vermarktung von Lösungen für die vollautomatische, patientenindividuelle Verblisterung von Medikamenten. Der Fokus liegt darauf, Apotheken, Pflegeeinrichtungen und das Gesundheitssystem nachhaltig zu entlasten und gleichzeitig die Therapieadhärenz und Patientensicherheit deutlich zu erhöhen.

Diese Stellenausschreibung erfolgt über die IMSTec, die Position ist jedoch operativ bei der MicuraPharm angesiedelt. Als Vertriebsleitung verantwortest Du den Markteintritt und den nachhaltigen Vertrieb unserer Produkte bei der MicuraPharm, baust tragfähige Kundenbeziehungen auf und positionierst unsere Innovationen erfolgreich im Apotheken- und Pflegemarkt.

Vertriebsleitung (all genders)* Innovative Gesundheitslösung mit echtem Impact

• Vermarktung eines einzigartigen, hochinnovativen Projekts mit weltweitem Alleinstellungsmerkmal
• Strategische Neukundengewinnung sowie Ausbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen innerhalb einer klaren Zielgruppe: Apotheken und Pflegeeinrichtungen bundesweit
• Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Marktanforderungen
• Sinnstiftende Tätigkeit: Wir leisten einen messbaren Beitrag zur erhöhten Medikamentensicherheit und zur einfachen Anwendung für Endverbraucher
• Marktforschung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• kurze Entscheidungswege, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• pharmazeutischer Hintergrund z. B. Apotheker*in, PTA, PKA, idealerweise mit Erfahrung im Apothekenumfeld oder Vergleichbares
• sicheres und souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und hohe Kontaktfreudigkeit
• bundesweite Reisebereitschaft
• gute kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• grundsätzliches technisches Verständnis und die Motivation, sich tief in ein innovatives Produkt einzuarbeiten

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Home-Office nach Absprache
• angemessenes leistungsbezogenes Gehalt
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• JobRad
• bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• subventioniertes Essen (Snacks, warme Mahlzeiten etc.)
• Kantine und Parkplätze
• regelmäßige größere oder kleinere Teamevents
• verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet
  ….und vieles mehr.