Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Einsatzort: Stuttgart

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.

hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) für den internen gewerblichen Bereich.

Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Personaldienstleistung
• Freude an der telefonischen Kundenansprache und aktiver Akquise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Abschlussstärke
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld sowie Provisionsvereinbarung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• 30 Tage Urlaub
• Übernahme der Fahrkosten oder Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein gutes Onboarding : sorgfältige und intensive Einarbeitung
• Ein zentral gelegenes und gut erreichbares Büro
• Eine freundliche und familiäre Atmosphäre im Büro

Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter:

• Aktive Neukundengewinnung – insbesondere durch telefonische Akquise
• Ausbau und Betreuung unseres Bestandskundennetzwerks
• Eigenständige Terminvereinbarung und Durchführung von Kundengesprächen
• Beratung von Unternehmen zu unseren Personaldienstleistungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Besetzung offener Positionen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotenziale
• Ansprechpartner für Kunden in allen vertriebsrelevanten Themen