Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen in Berlin / Brandenburg [...]

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten.

Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsere Produkte zu begeistern?

Werden Sie Sales Manager / Vertriebler (m/w/d) für unsere Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

Verantwortung

• Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Neuanlagen
• Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden
• Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
• Umfassende baubegleitende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Kundenübergabe und nachgelagerte Bearbeitung von Reklamationen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Studiums
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten
• Idealerweise Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
• Routine im Umgang mit MS-Office AnwendungenHohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude andere zu begeistern
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit

Vorteile

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung : Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahmen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Ausstattung, die begeistert : Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision : Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück : Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion