Vertriebsspezialist im Innendienst / Customer Success Manager im Bereich Midsize Business (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für ein starkes, eigenes Bestandskundenportfolio im Headquarter Langenhagen
Identifizierung von Verkaufschancen, Steuerung der Pipeline und Führung von Kundengesprächen mit klarer Abschlussorientierung
Verkauf ganzheitlicher System- und Lösungskonzepte, die echten Mehrwert schaffen und langfristige Kundenbindungen sichern
Steuerung des gesamten Sales-Cycles eigenverantwortlich, von der Bedarfsermittlung über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Bau des Kundenportfolios gezielt aus, Identifizierung von Cross- und Upselling-Potenzialen und Treiber von Umsatzwachstum
Verantwortung für definierte KPIs und Zielvorgaben (z.B. Umsatz, Abschlussquoten, Pipeline, Aktivitäten) und Steuerung des Erfolgs datenbasiert
Pflege und Steuerung der Vertriebsaktivitäten konsequent im CRM-System und Nutzung für Forecast- und Pipeline-Steuerung
Arbeit mit internen Schnittstellen zusammen (z.B. Inside Sales, Technik, Backoffice), um Abschlüsse effizient und kundenorientiert umzusetzen
Teil eines leistungsstarken Vertriebsteams und Entwicklung durch ein individuelles Schulungsprogramm kontinuierlich weiter

Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im B2B-Telefonvertrieb oder hybriden Vertrieb
Vertrieb ist für dich mehr als Beratung: Du willst verkaufen, Ziele erreichen und Ergebnisse liefern
Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und Fokus bei anspruchsvollen Zielvorgaben
Zahlen- und KPI-orientiert, Verantwortung für deine Performance und Steuerung des Erfolgs aktiv
Hohe technische Affinität und Freude daran, erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend zu positionieren
Klare, verbindliche und auf Augenhöhe Kommunikation, intern wie extern
Strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert
Umgang mit modernen IT-Systemen (MS Office, CRM-Systeme) selbstverständlich
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse

Arbeiten wo und wie du willst: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Mobile Working Konzept
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Raum für persönliche Entwicklung in verschiedenen Lebensphasen
Zeit für Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei Feiertagen
Arbeitszeiterfassung nach Wahl: Vertrauensarbeitszeit oder Zeiterfassung
Attraktiver Standort: Kostenlose Parkplätze und Anschluss an die öffentliche Infrastruktur
Gut vorgesorgt: Vermögenswirksame Leistungen
Ein Rad, viele Vorteile: Dienstradleasingangebot mit direkter Entgeltumwandlung
Fit und gesund im Arbeitsleben: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsportal und sportliche Aktivitäten
Exklusive Vorteile sichern: Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken

NOTE / HINWEIS: