Vertriebstrainer (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Kurzüberblick

• Standort: Ravensburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (100%)
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Abstimmung mit den Vertriebsführungskräften zur Identifizierung des Handlungsbedarfs und des dazu passenden Schulungskonzeptes
• Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit Schwerpunkt im Privatkundengeschäft
• Training und Coaching der Sparkassen-Finanzkonzepte
• Individuelles Coaching von Beratern am Arbeitsplatz
• Ständige Optimierung der Trainingsangebote
• Briefing und Betreuung externer Trainer
• Mitwirkung an zentralen Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (mindestens 3 Jahre); Weiterbildung zum Vertriebstrainer (alternativ kann diese auch nachgeholt werden); Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Sehr gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten; Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative; Hohes Maß an Empathie in Vertriebscoachings und Feedbackgesprächen und Begeisterungsfähigkeit

Benefits

• Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Kommen Sie in unser Team

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum bevorzugt über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. ) und der Leiter Produktmanagement Herr Oliver Hutter (Tel. ) zur Verfügung.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:

Chancengleichheit

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.