Verwaltungsangestellte (w/m/d) im Bereich der Patientenadministration

Verwaltungsangestellte (w/m/d) im Bereich der Patientenadministration

Einsatzort: Geschäftsbereich Patientenmanagement - Polikliniken, stationäre Leitstellen und Notaufnahme

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche. Die Bereitschaft zum Einsatz in Schicht und Wochenenddienst ist erforderlich.

Befristung: sachgrundlos Befristet,  für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 6 TV-L

Ihre Aufgaben

• Patientenaufnahme und Stammdatenerfassung: Sie übernehmen die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten – inklusive Erfragen, Erfassen und Bearbeiten aller relevanten Patientendaten.
• Patientenberatung: Sie klären Patientinnen und Patienten verständlich über rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen auf, z. B. Behandlungsausweise sowie Voraus- und Zuzahlungsregelungen.
• Erfassung abrechnungsrelevanter Leistungen: Sie erfassen Gebührenziffern und stellen damit eine korrekte und vollständige Abrechnung der erbrachten Behandlungsleistungen sicher.
• Abwicklung von Vorauszahlungen: Sie nehmen Vorauszahlungen professionell entgegen und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Weitergabe sicher.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen oder Zahnmedizinischen Fachangestellten

• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische/-r oder Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r im administrativen Bereich

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sicheres und freundliches Auftreten

• Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!