Verwaltungsfachkraft mit Schwerpunkt im Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Verwaltungsfachkraft mit Schwerpunkt im Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)
Verwaltungsfachkraft mit Schwerpunkt im Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)
Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
In der Landesgeschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung unseres Team der Zentralen Verwaltung ab sofort eine*n

Bau- und Immobilienmanagement / Facilities Management mit Schwerpunkten bzw. Ausprägung in den Bereichen Gebäudeautomation und Haustechnik, Umweltschutz (ggf. Umweltbeauftragter), technische Gebäudeausrüstung sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
Datenaufbereitung und -zurverfügungstellung für ein Energiemanagementsystem (EnMS) gem. DIN ISOund Nachhaltigkeitsberichterstattung gem. VSME-Standard
Eine Zusatzqualifikation zur Sachverständigen / zum Sachverständigem Gebäudeenergieeffizienz und Energieberatung (BAFA) wären wünschenswert.
Kenntnisse zu energetischen Betriebsoptimierungen sind von Vorteil
Allgemeine Tätigkeiten im Bereich unserer Zentralen Verwaltung, wie z. B. die Meldung und weitere Bearbeitung von Versicherungsfällen an den Versicherer, Fristenkontrolle, Fuhrparkmanagement

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Engineering (Diplom, Bachelor oder Master of Science) ist von Vorteil, mindestens aber abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohes Maß an Flexibilität, analytisches Denken und eine serviceorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Themen und Entwicklungen gerade im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeit in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabenstellungen sind wünschenswert
Sichere EDV-Anwederkenntnisse der MS-Office-Produkte, Datenbanken
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

• Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle
• Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team sowie Gesamteinrichtung
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Teilnahme an diversen Gesundheitskursen
• Jobticket
• Attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer Innenstadt
• Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Burkard untergerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband RLP e.V. · Zentrale Verwaltung
Mitternachtsgasse 4 ·Mainz

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