Verwaltungskraft (m/w/d) Reinigungsmanagement

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Reinigungsmanagement des Stadtbauamtes innerhalb des Sachgebiets 3.1 Immobilienmanagement zu besetzen.Unser Angebot eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 65% eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte Bezahlung nach dem nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 8 TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ZusatzversorgungIhre Aufgaben Organisation der Eigen- und Fremdreinigung (u.a.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Ausschreibung und Vergabe von Fremdleistungen Personaleinsatzplanung, Revierbemessung einschließlich der Vertretungskräfte Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Reinigungsmitteln, Hygieneartikeln und Geräten (Materialbeschaffung) Überwachung der Reinigungsstandards im Außendienst Organisation des Winterdienstes für städtische Gebäude Organisation von Fort- und Weiterbildungen für die Reinigungskräfte und Hausmeister (m/w/d)Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B.
Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Facility Management sind von Vorteil ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen freundliches, hilfsbereites Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen Führerschein Klasse BChancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.Herr Wiedmann
- Leiter des Sachgebiets Immobilienmanagement ( Frau Wiedmann
- stellv. xtyydxe
Leiterin der Personalstelle (Tel.
Bewerbungsfrist: