Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Zur schnellstmöglichen Besetzung wird eine befristete Teilzeitstelle (50 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung (Kennziffer WS M) bis zum angeboten. Die Hochschule der Medien (HdM) sieht Personalentwicklung als wichtigen Bestandteil ihrer strategischen Weiterentwicklung. Projekt FutureMediaProf endet 2028 und zielt darauf ab, den professoralen Nachwuchs zu fördern und die HdM als attraktive, zukunftsorientierte Arbeitgeberin zu positionieren.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Projekt FutureMediaProf – insbesondere Onboarding von Lehrbeauftragten sowie Networking zum Aufbau neuer Kontakte und Kooperationen.
• Evaluation und Dokumentation von Personalentwicklungsmaßnahmen, inklusive Datenauswertung, Kennzahlenpflege und Mitwirkung an strategischen Weiterentwicklungen.
• Operative und konzeptionelle Unterstützung im Bereich der Führungskräfteentwicklung, insbesondere bei Planung, Organisation und Durchführung des hochschulinternen Entwicklungsprogramms für Führungskräfte.
• Erstellung und Pflege von Informations- und Kommunikationsmaterialien zur Förderung einer lernorientierten und wertschätzenden Organisationskultur.
• Allgemeine Personalentwicklung: Planung, Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Entwicklungsbedarfen sowie Betreuung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor‑Studium, entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalentwicklung, Personal‑ oder Bildungsmanagement.
• Idealerweise Berufserfahrungen in der Personalentwicklung, -gewinnung oder Bildungsmanagement, Erfahrungen im Hochschulbereich und ein gutes Verständnis für (hochschulische) Abläufe.
• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen.
• Eigenständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten und ein strukturiertes Vorgehen.
• Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen.

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart‑Vaihingen.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV‑L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum Job‑Ticket BW/Deutschlandticket).
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work‑Life‑Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Daniela Schlichter unter der Rufnummer 0711 / gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt. Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM‑Bewerbungsportal unter bis zum .

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