VIE - Chef de projet junior

Descriptif du poste

Au sein du Groupe ODDO BHF, l'équipe Projets accompagne la direction générale et les responsables des unités opérationnelles et fonctions centrales dans la mise en oeuvre des initiatives stratégiques soutenant la croissance du Groupe.

Afin d'accompagner le développement du Groupe, l'équipe contribue à mettre en oeuvre des projets de structuration, d'organisation, de transformation des différents métiers (Private Wealth Management, Corporates & Markets, Asset Management, etc.). Vous serez amené(e) à participer à des projets d'intégration post-acquisition, de digitalisation, de mise en conformité réglementaire, de conduite du changement, de réflexion à la mise en place d'initiatives diverses contribuant au développement des métiers du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes

• Coordonner, animer et suivre l'avancement des groupes de travail pour lesquels vous serez identifié(e) comme principal point de contact.
• Contrôler la progression du projet, le respect des délais et du budget sur la base des objectifs fixés.
• Assurer la documentation (workshops, réunions d'avancements, etc.) et le respect des jalons du projet.
• Elaborer les supports visuels pour les réunions d'avancement, comités de pilotage, et rapports pour la direction générale.
• Mettre en place et développer la gouvernance du projet, les outils, les échéances, la liste des tâches et les responsabilités, conjointement avec le/la Chef(fe) de Projet.
• Assurer un niveau d'information approprié à chaque partie prenante.
• Soutenir la gestion du changement et être, en interne, un ambassadeur du projet.

Votre équipe et votre environnement

Vous rejoindrez une équipe dynamique et internationale répartie entre la France et l'Allemagne. Vous serez amené(e) à collaborer et rencontrer les collaborateurs issus d'autres implémentations du Groupe (France, Suisse, Tunisie, ...), d'autres métiers, et la direction générale du Groupe. Le département remplit deux missions qui reflètent la diversité des compétences professionnelles et des expériences :

• l'équipe “Projet” en charge de la mise en oeuvre des objectifs stratégiques
• l'équipe “Process Excellence” (PEX) se concentrant sur la transformation et l'optimisation des processus opérationnels du groupe.

Profil et compétences recherchées

• Vous avez obtenu un diplôme universitaire en économie, en sciences naturelles ou en ingénierie.
• Une première expérience dans la gestion de projet et dans le secteur bancaire est considérée comme un plus.
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de structuration de présentations et de bonnes aptitudes verbales et écrites. Vous êtes à l'aise pour parler en public et êtes capable de diriger une session de travail avec un groupe d'experts.
• Vous êtes capable d'analyser, résumer et de résoudre des problèmes en respectant les contraintes de temps. Vous montrez des capacités à organiser des données et à présenter vos résultats dans un format approprié.
• Vous progressez avec autonomie dans les tâches qui vous sont confiées et faites preuve d'une capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe et la volonté de travailler sur différents sujets.
• Vous parlez couramment le français et l'anglais, et avez une bonne connaissance de l'allemand.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.