Vizepräsidentin/ Vizepräsident des Arbeitsgerichts (m/w/d) bei dem Arbeitsgericht Berlin
Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstell., Int., Vielfalt und Antidiskriminier.
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
Stelle: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Vizepräsidentin/ Vizepräsident des Arbeitsgerichts (m/w/d) bei dem Arbeitsgericht Berlin; Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung des Landes Berlin; -Arbeitsgericht Berlin-
Bezeichnung: Vizepräsidentin/ Vizepräsident des Arbeitsgerichts (m/w/d) bei dem Arbeitsgericht Berlin
Kennzahl: 2/2026
Besoldungsgruppe: R 2 + Amtszulage (Anlage IV LBesG Berlin)
Besetzbar: voraussichtlich 1. Dezember 2026 (nach Maßgabe der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich des Freiwerdens der Stelle)
Bewerbungsfrist:
Anforderungen: Bewerberinnen und Bewerber sollen über Verwaltungserfahrung verfügen und in besonderem Maße fähig sein, die Dienstaufsicht über Richterinnen und Richter auszuüben, Mitarbeitende aller Laufbahngruppen in angemessenem Maße anzuleiten und zu motivieren, Strukturen zu optimieren, Ziele zu setzen sowie Aufgaben zu delegieren und deren Erfüllung zu kontrollieren. Zudem wird ein sicheres und überzeugendes Auftreten vorausgesetzt, um das Arbeitsgericht nach innen und außen wirkungsvoll zu vertreten. Wegen der an die Bewerberinnen und Bewerber zu stellenden Anforderungen wird auf die Gemeinsame Allgemeine Verfügung der Senatsverwaltungen für Justiz und für Integration, Arbeit und Soziales vom 5. Dezember 2007 (AnforderungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 14. Dezember 2007, S. 3204 ff., Bezug genommen. Des Weiteren wird auf die Voraussetzungen in der Gemeinsamen Allgemeinen Verfügung über die Erprobung für Beförderungsämter der Senatsverwaltungen für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung und für Integration, Arbeit und Soziales vom 22. August 2022 (ErprobungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 16. September 2022, S.2423 ff., verwiesen. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum (Eingang) per E-Mail an oder postalisch an: Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung; Referat II B; Oranienstraße 106; 10969 Berlin; Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakten durch die Mitglieder des Richterwahlausschusses, des Präsidialrates und der zuständigen Frauenvertreterin gemäß § 17 Landesgleichstellungsgesetz (LGG) bei.
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Willkommen sind daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Frauen (bei Unterrepräsentanz), Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, bevorzugt berücksichtigt. Gemäß §§ 4, 5 des Berliner Richtergesetzes ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Ansprechperson: Frau Hohmann – II B 2; Telefon:
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstell., Int., Vielfalt und Antidiskriminier.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
11 Feb 2026Standort:
BerlinTyp:
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Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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