Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für verschiedene Referate des Kultusministeriums

Das Ministerium Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg sucht

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für verschiedene Referate des Kultusministeriums

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind.

Ihre Aufgaben

Sie werden perspektivisch als juristische Referentin / juristischer Referent in einem Referat des Kultusministeriums eingesetzt. Sie übernehmen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die überwiegend rechtlich geprägt sind. Dazu können beispielsweise gehören:

• rechtliche Stellungnahmen erstellen
• rechtliche Anfragen prüfen und beantworten
• die Hausspitze bzw. Fachbereiche mit Ihrem juristischen Sachverstand beraten
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften erstellen bzw. ändern

Wichtig

Im Rahmen der Einarbeitung erfolgt ein Einsatz von maximal zwei Jahren in der Abteilung 7 eines Regierungspräsidiums und in diesem Zeitraum eine Hospitation von maximal einem Monat in einem Staatlichen Schulamt.

• Sie haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit jeweils mindestens der Note befriedigend abgeschlossen.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und rechtlich vertretbaren Lösungen zuzuführen.
• Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, konzeptionell zu denken und zu arbeiten und dabei juristische Vorgaben und deren praktische Umsetzung zu berücksichtigen.
• Sie sind überdurchschnittlich engagiert und bereit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.
• Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig und bringen eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit.
• Der Dienstposten kommt grundsätzlich auch für Versetzungsbewerberinnen und -bewerber im höheren Verwaltungsdienst bis maximal Besoldungsgruppe A 14 in Betracht. Aktuell steht eine Stelle bis maximal A 14 zur Verfügung. Eine ggf. spätere Beförderung nach A 15 wäre einem gesonderten Verfahren vorbehalten.
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang
• flexible Arbeitszeiten
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria
• sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.