Vorarbeiter (m/w/d) Montage Innenausbau Berufserfahrene Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Ahaus

Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

Vorarbeiter (m/w/d) Montage Innenausbau

» Fachliche Anleitung und Koordination der Montagemitarbeiter auf der Baustelle
» Montage von individuellen Möbeln, Innentüren, Treppen- und Bauelementen
» Installation von maßgefertigten Elementen wie zum Beispiel Türen, Einbauschränken, Küchen und anderen Holzbauelementen
» Ansprechpartner für Projektleitung und Nachunternehmen vor Ort
» Mitwirkung bei der Materialdisposition und Baustellenvorbereitung
» Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

» Mehrjährige Berufserfahrung im Tischlerhandwerk
» Sehr gute Fachkenntnisse in der Montage von Möbeln, Türen, Treppen und Bauelementen
» Kommunikationsstärke und Fähigkeit, ein Team effizient anzuleiten und zu motivieren
» Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Spaß an präziser Handwerksarbeit

Vergütung und Prämien

» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» Finanzielle Unterstützung beim Erwerb des CE-Führerscheins
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Überstundenzuschläge
» Überdurchschnittlich hohe Spesen

Gesundheit

» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

Team und Kultur

» 4-Tage-Woche (Mo.-Don.) bei Wochenmontagen
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung