Vorrichter Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) / Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 (m/w/d) / PE[...]

Vorrichter Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) / Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 (m/w/d) / PE-Schweißer nach DVGW GW 330 (m/w/d)

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Standort: Satteldorf, Filderstadt
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Ihre Aufgaben

• Sie führen qualifizierte Tätigkeiten auf Baustellen im Rohrleitungstiefbau aus
• Sie montieren und verbinden Rohrleitungen
• Sie halten die technischen Vorschriften ein und dokumentieren Ihre Tätigkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf mit Erfahrung im Rohrleitungsbau
• Besitz der Qualifikationen für die Schweißarbeiten
• Kenntnisse der Normen und technischen Vorschriften
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B/BE, idealerweise Klasse C/CE
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Stellen ID: 4961

LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

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