W2 Professur „Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaat“ (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Wiesbaden
• Arbeitsmodell: unbefristet
• Anstellungsart: Professor/in

Aufgaben

• Vertretung der Themen Sozialpolitik, Wohlfahrtsstaatlichkeit und Armut in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs
• Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Anforderungen

• Kenntnis der Praxis Sozialer Arbeit aus eigener beruflicher Erfahrung
• Theoretische und/oder Empirische Arbeit zu Fragestellungen der Sozialen Arbeit im Kontext der Denomination
• Abschluss in Sozialer Arbeit und/oder in einem sozial- oder politikwissenschaftlichen Fach
• Abgeschlossene Promotion im Themenfeld der ausgeschriebenen Professur
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Armut, Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaatlichkeit in der Sozialen Arbeit
• Vertiefte Kenntnisse in den Themenfeldern Marginalisierung, Stigmatisierung, Diskriminierung und sozialer Ungleichheit
• Kenntnisse in Querschnittsthemen der Sozialen Arbeit (z. B. Behinderung, Gender, sexuelle Orientierung, Migration, Diversität)
• Im Themenfeld der Professur ausgewiesene Publikationen und einschlägige Forschungsaktivitäten
• Gute Englischkenntnisse
• Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre

Benefits

• Eine hohe Vielfalt an Studiengängen, Lehrformaten und Lehrarrangements
• Zugang zur fachbereichsinternen Forschungsförderung
• Ein umfassendes Workshop- und Vortragsangebot
• Veranstaltungen zur Förderung des kollegialen Austausches
• Die Mitarbeit im Promotionszentrum Soziale Arbeit
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule mitzugestalten
• Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
• Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP)
• Landesticket Hessen