Wasserzähleranlagenmonteur:in und Verbrauchsanalytiker:in (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4374
Standort: Berlin, Spandauer Damm 148
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

• Bearbeiten von Reparaturen und Instand­haltungs­maßnahmen an Groß- und Hauswasser­zähler­anlagen sowie Wechseln von Wasser­zählern
• Analyse von bautechnischen Bedingungen und Erhebung von Datenanalysen mittels Datenloggern für die systematische Ermittlung unplausibler Zählerstände bzw. von Scheinverbräuchen bei Abweichungen im Verbrauchsverhalten
• Auswertung der Analysen und Festlegung der weiteren Verfahrensschritte wie z. B. Zählerausbau oder ‑wechselung oder ggf. bauliche Veränderung in der Versorgungs­situation

• Techniker:in Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit fundierten Kenntnissen in Strömungslehre, Steuer- und Regelungstechnik
• Alternativ: geprüfte:r Wassermeister:in mit Berufs­erfahrung in Steuer- und Regelungs­technik
• Führerschein Klasse B
• PE-Schweißerpass gemäß GW 330
• Sicherung von Trinkwasserinstallation DVGW-Zertifikat (DIN EN 1717, DIN )
• Betrieb von Wasserzähleranlagen DVGW-Zertifikat (DIN , DIN 4064 T1-5, DVGW W406, Messgeräte­richtlinie)
• Fundierte Kenntnisse zu technischen Regeln für Trinkwasser­installation, DVGW-Zertifikat (DIN 18012, EIN EN 806 T 1-5 und W 400)
• Kenntnisse in Steuer- und Regelungs­technik sowie z. B. in Druckerhöhungs­anlagen, Dosieranlagen, Einzelsträngen und Sprinkler­anlagen

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.