Werkleiter/in (m/w/d)

In den kommenden Jahren stehen bei mehreren unserer Zuckerfabriken in Süddeutschland in der Leitung personelle Veränderungen an – teils altersbedingt, teils durch interne Wechsel. Das eröffnet nicht nur neue Perspektiven, sondern stellt auch Anforderungen an eine gute Übergabe, nachhaltige Wissenssicherung und gezielte Vorbereitung der Nachfolge. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, starten wir nun eine strukturierte, langfristig angelegte interne Nachfolgeplanung für unsere Werkleiterpositionen.

Deine Aufgaben

Sicherstellung einer effizienten Produktion (Silozucker + Conversion) als wesentlicher wertschöpfender Prozess

Weiterentwicklung von Operational Excellence (OPTIMUM) und einer Kultur der ständigen Verbesserung

Umsetzung der Strategie der Südzucker Gruppe und der Zucker Division am Standort

Compliance, die Einhaltung aller Auflagen aus Gesetzen und Genehmigungen sowie interner Vorgaben, u. a. Erfüllung der Unternehmerpflichten:

Betreiberpflichten der Zuckerfabrik gemäß § 52 b BImSchG

Strahlenschutzverantwortlicher nach § 69 des Strahlenschutzgesetzes

Organisation und Leitung aller Werksaktivitäten

Personal- und Einsatzplanung

Gesamte Invest- & Instandhaltungsbudgets mit Engineering

Energie- und Hilfsstoffprognose

Delegation und Sicherstellung aller Betriebsbereichsverantwortungen

Erreichung der festgelegten Ziele durch Schaffung eines effizienten Arbeitsumfeldes

Erarbeitung von Vorschlägen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Vertretung der Südzuckerbeispielsweise in verschiedenen Gremien oder bei Verhandlungen in lokalen Arbeitsbeziehungsausschüssen

Ausbau und Aufrechterhaltung des lokalen Netzwerks

mit internen und externen Interessenvertretern

Weiterverfolgung gemeinschaftsbezogener sensibler Themen

proaktive Kontaktaufnahme mit verschiedenen Gruppen lokaler Interessenvertreter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (wie z. B. Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld (wie z. B. im Controlling) oder in der Betriebsführung einer Industrieanlage, idealerweise in der Zucker- oder Lebensmittelproduktion

Strategisches und unternehmerisches Denken zur Optimierung von Werksprozessen und Produktionsabläufen

Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Vertretung des Unternehmens in Gremien, Ausschüssen und bei Verhandlungen

Erfahrung mit Investitions- und Instandhaltungsbudgets sowie in der Führung von Teams und Führungskräften sowie in der Personal- und Einsatzplanung

Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z. B. HACCP, Food Defense)

Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Strahlenschutzgesetz (§ 69 StrlSchG) und BImSchG (§ 52b)

Sonstiges Die Perspektivposition ist dabei als Sprungbrett mit strukturierter Einarbeitung, bereichsübergreifenden Projekten und enger Begleitung durch erfahrene Führungskräfte angelegt. Mit diesem Ansatz wollen wir langfristig eine gute Führung sicherstellen und uns bestmöglich für die Zukunft aufstellen.

Weitere Informationen zum konkreten Aufgabengebiet und den Rahmenbedingungen sind in der Stellenanzeige zu finden. Interessenten können gerne Kontakt zu Marcel Weber (Recruiting) oder Frank Kiesewetter aufnehmen – sowohl Rückfragen als auch Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Kontakt Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:

Marcel Weber, Telefon:

E-Mail:

Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.

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