Werkstattpädagog*in Handwerksmeister*in

Jugendwerkstatt – Chancen schaffen. Zukunft gestalten.

• Unbefristet

Mehr als nur ein Job: Gestalte mit uns Zukunft!

Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Wir sind fest in der Region verwurzelt und gestalten das soziale Miteinander aktiv mit.

Stellenbeschreibung

• Pädagogische Begleitung von Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen sowie Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Orientierung
• Planung und Anleitung praktischer Arbeits- und Lernprojekte (z. B. in den Bereichen Holz, Metall, Upcycling)
• Erstellung der wöchentlichen Arbeitsplanung für die Teilnehmenden
• Planung und Vorbereitung von Projekten im Fachbereich
• Fachliche Anleitung und Unterweisung der Teilnehmenden
• Mitwirkung bei Aufnahmegesprächen
• Durchführung von Gruppengesprächen
• Vertretung der Jugendwerkstatt und der AWO nach außen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Praktikumsbetrieben
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für die Teilnehmenden

Du bringst mit

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterqualifikation, idealerweise im Bereich Metall oder Holz
• Eine Zusatzausbildung als Werkpädagoge ist wünschenswert und kann ggf. auch berufsbegleitend nachgeholt werden
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen und jungen Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen
• Erfahrung im Umgang mit dieser Zielgruppe ist Voraussetzung
• Eigenständigkeit und Mut, Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Fachliche und persönliche Flexibilität

Wir bieten Dir

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 11a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.574 € und 5.096 € (Vollzeit).
• Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
• Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden

Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

Einsatzort

Bensberger Straße 133
51465 Bergisch Gladbach