Werkstudent/ Bachelorand/ Masterand (m/w/d) Schwerpunkt Schichtsysteme & Mitarbeiterbefragung

Was Du bei uns bewegst

• Du planst und führst eine unternehmensweite Befragung zu Schichtsystemen durch und leitest Interviews sowie Fokusgruppen mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Du analysierst Belastungsfaktoren sowie Herausforderungen und identifizierst Verbesserungspotenziale, die zu höherer Arbeitgeberattraktivität, geringeren Fehlzeiten und einem modernen Schichtmanagement führen.
• Du wertest qualitative und quantitative Daten aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du dokumentierst alle Ergebnisse in einem strukturierten Abschlussbericht.
• Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Schichtmodelle sowie weiterer Optimierungsmaßnahmen.

Was Dich auszeichnet

• Du bist Student (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Arbeitswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar ab dem 4. Semester und interessierst dich für Organisation, Zeitmodelle und Mitarbeiterforschung.
• Du bringst eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit.
• Ein sicherer Umgang mit Befragungs- und Analysetools sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten, zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz, starke Eigenmotivation und den Drive, Dinge umzusetzen.

Was wir bieten

• Ein tolles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
• Sammeln von ersten Berufserfahrungen im Bereich Human Resources gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
• Bezahlung nach IG Metall-Tarif
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

Es handelt sich um eine Tätigkeit ab sofort bis zum .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.