Werkstudent / dualer Student / Pflichtpraktikant HR (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wer sind wir:

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Technologien im Bereich der Hochtemperaturdämmung. Führende Marken – Automobile, Nutzfahrzeuge, Schiffsbau, stationäre Motoren – vertrauen tmax als kreativem Entwicklungs- und zuverlässigem Produktionspartner.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Bereich Human Relations eine/n:

Unsere Anforderungen:

Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium im 3. Semester oder höher, idealerweise mit Fokus auf Personalthemen
Erste Erfahrung im Bereich HR wünschenswert
Einen sehr guten Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Ein gutes Gespür für Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine belegbare Affinität zum Personalwesen sowie aktives Mitdenken
Einen vertrauensvollen Umgang mit allen vertraulichen Daten und Informationen und ein Höchstmaß an Integrität als Selbstverständlichkeit
Lust auf eine interessante Aufgabe im internationalen Umfeld

Deine Aufgaben:

Unterstützung in vielfältigen administrativen Themen
Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement
Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Durchführung von Aktualisierungen in unterschiedlichen Systemen
Planung, Dokumentation und Nachhaltung von internen/externen Schulungen
Mitarbeit bei Sonderthemen und Übernahme personalspezifischer Projekte
Unterstützung des Vice President HR Global sowie der gesamten Abteilung

Was wir bieten:

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen

Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents

Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen / Woche sowie 18 Tage Erholungsurlaub (bei 3 Tage Woche), kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo

Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür

Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt, Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits

Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen

Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.