Werkstudent Employer Branding & Social Media (m/w/d)

Wir bauen unser 10-köpfiges Recruiting- und Employer-Branding-Team weiter aus und suchen für unsere Employer Branding Managerin einen Sparringspartner mit Fokus auf Social Media und Video-Content. Wir brauchen ein Teammitglied, dass proaktiv, mutig und hands-on ist bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Contentideen ist. Inhaltlich bewegst du dich in einem spannenden Umfeld: von Psychiatrien über Behinderten- und Seniorenhilfe bis hin zu Krankenhäusern und dem Reha-Bereich. Empathie und ein gutes Gespür für Menschen sind uns daher besonders wichtig.

• Sparringspartner für unsere Employer Branding Managerin
• Chance, den Bereich Social Media aktiv aufzubauen
• 20 h bei flexibler Arbeitszeitgestaltung & hybridem Arbeiten  

Worauf Sie sich freuen können

• Erstellung von Content inkl. Dreh & Schnitt
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Community Management und Betreuung unserer Influencer
• Unterstützung bei Employer Branding Kampagnen – von der Idee, über Briefing der Fachbereiche bis zur Umsetzung
• Erstellung von Werbemitteln (z. B. für Messen, Print)
• Aufbereitung von Reportings und Präsentationen

Worauf wir uns freuen

• Student/Studentin ab dem dritten Semester im Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Versiert in der Anwendung von gängigen Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
• Idealerweise Erfahrung im Grafikdesign / Druckvorlagen
• Führerschein, da unsere Standorte in der Region Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Erft-Kreis, Mönchengladbach und Krefeld sind

Wer wir sind

Die St. Augustinus Gruppe gehört mit rund 7.500 Mitarbeitenden zu den großen Arbeitgebern am Niederrhein. Im Team Recruiting & Employer Branding arbeiten wir mit zwölf Kolleginnen und Kollegen fachbereichsbezogen, unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Was uns besonders macht ist unser Miteinander. Uns verbindet das Ziel, Recruiting gemeinsam weiterzuentwickeln - mit Klarheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung im Alltag.