Werkstudent Executive HR Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Tomorrow is our home.

Steig ein und nutze deine Chance zu wachsen – mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken steht dir die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

BSH Hausgeräte GmbH | Teilzeit | ab März 2026

München

Deine Aufgabe

Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben

Selbstständige Bearbeitung der 360-Grad-Feedbacks inklusive Durchführung von Informationsgesprächen
Unterstützung bei internen Stellenbesetzungen im Rahmen des Team Staffing Prozesses
Vor- und Nachbereitung des Employee Development and Succession Planning Prozesses sowie des jährlichen Annual Salary Reviews
Aktualisierung von Stammdaten in den HR-Systemen (u.a. SAP) sowie laufende Pflege der teaminternen Wissensdatenbank
Optimierung von Präsentationen, Übersichten und Auswertungen, Pflege der Personalakten und Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft

Dein Profil

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt HR
Erste praktische Arbeitserfahrung vorteilhaft, z.B.im Rahmen von Praktika- und Werkstudententätigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile

Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung (Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre