Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)

Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Teilzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Du unterstützt das OKR-Kernteam der EGS (den OKR Competence Hub) bei der sukzessiven Implementierung der Methode in der EGS
• (Weiter-)Entwicklung der Trainingsunterlagen und ggfls. Durchführung der Basic Trainings
• Vorbereitung und Durchführung des OKR Zyklus (Planning, Review, Retrospective, Check-In)
• Du unterstützt die Agile Coaches bei der Planung und Vorbereitung von Scrum‑Events (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective)
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Team
• Kommunikations‑ und Marketingmaßnahmen (Intranetartikel, Podcast, Videos)

Ein Background, der überzeugt:

• Du bist derzeit im Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation und hast idealerweise noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast vielleicht sogar schon erste Berührungspunkte mit agilen Methoden gehabt und ein ausgeprägtes Interesse an der Implementierung und Anwendung (z.B. OKR, Scrum etc.)
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig und du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei der Übernahme von Aufgaben mit
• Du hast ein offenes und kommunikatives Auftreten und zeichnest dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Der sichere Umgang mit den MS Office Anwendungen ist für dich kein Problem, du siehst diese effektiv und zielgerichtet einsetzbar
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du‑Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie‑Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 20‑37h‑Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home‑Office und Vor‑Ort‑Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z. B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Emilia Lagoni ( ), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jan Plasil ( ). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich für die Aufgabe als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d) (ID ).

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Standort: Hamburg, Essen
Arbeitsmodell: Hybrid
Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; IT/Digitalisierung; Projektmanagement; Scrum Master; Unternehmensentwicklung/Strategie
Abteilung: PT‑A

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.