Werkstudent HR – Compensation & Benefits (m/w/d)

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.

• Du unterstützt unser internationales Total-Rewards-Team sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten rund um Vergütung und Benefits.
• Du wirkst aktiv bei der strukturierten Aufbereitung, Pflege und Analyse wichtiger HR-Daten mit und erhältst dabei wertvolle Einblicke in datenbasierte Personalprozesse.
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung unserer jährlichen Vergütungsprozesse und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Benefits.
• Du gestaltest und optimierst Kommunikationsmaterialien zu unseren Benefits-Angeboten – unter anderem für unser Intranet.
• Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen und Unterlagen zu verschiedenen Themen im Bereich Compensation & Benefits.

• Du bist eingeschriebener Studierender (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources (Vergütung) sammeln
• Du weist gute MS-Office-Kenntnisse vor, insbesondere in Excel
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dir liegt es, Themen attraktiv und adressatengerecht aufzubereiten und dafür Kommunikationstools zu nutzen
• Du denkst analytisch und hast eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten
• Du punktest mit einer sehr sorgfältigen Arbeitsweise
• Du bist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und teamorientiert

• Von der Theorie in die Praxis – Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und hast die Chance dein berufliches Netzwerk auszubauen
• Attraktive Vergütung – Wir zahlen dir 16€ / Stunde
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch – Bei uns bekommst du Urlaub nach Tarif
• Flexibler Arbeitsort – Je nach Aufgabe hast du die Möglichkeit auch teilweise im Home Office zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten – Bei uns kannst du Studium und Arbeit bequem vereinbaren
• Offene Unternehmenskultur – Wir legen mehr Wert auf deine Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Tolles Team – Wir duzen uns und kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – Bei uns erwarten dich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für einen optimalen Start in den Tag, ein Kiosk mit Brötchen, Kuchen und Snacks für den kleinen Hunger und mittags abwechslungsreiches vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Fast so schön wie daheim – Wir bieten dir moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.