Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors im Bereich Learning & People Development(m/w/d)

Ort:50933 Kln| Vertragsart: Teilzeit,befristet | Start: ab sofort | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Als Werkstudent in der HR-IT im Team Learning & People Development hltst du uns den Rcken frei, sodass wir innovative Konzepte und Strategien ausarbeiten knnen. Damit trgst Du entscheidend dazu bei, die Digitalisierung von HR-Prozessen effizient und kundenorientiert zu gestalten. Wir denken um die Ecke, gehen neue Wege, probieren aus, haben Spa dabei, betrachten das Kleine im Groen und verlieren das Ziel nicht aus den Augen. Was du bei uns bewegst: Deine Untersttzung ist gefragt: Du untersttzt uns im Betrieb und der Weiterentwicklung der Learning Management Systeme, Berechtigungen und Schnittstellen der REWE Group. Du bernimmst Verantwortung: Du untersttzt unsere Stakeholder im Umgang mit dem Learning Management System und den Prozessen. Nach deiner Zeit bei uns sind dir technische Plattformen wie SAP HCM und SAP SuccessFactors gelufig sowie fachliche Lernkonzepte transparent. Du bringst dich ein: Du lernst durch die Anwendung und die Administration von unserem Learning Management System, die Herausforderungen eines Konzerns zu meistern. Teamwork steht bei dir ganz oben: Da wir uns im Team sicher sind, dass Spa an der Arbeit das Wichtigste ist, kannst du deine Interessen und Strken einbringen. Wo mglich, berlegen wir mit Dir gemeinsam Einsatzbereiche in denen Du eigenverantwortlich Themen vorantreibst Was uns berzeugt: Deine Persnlichkeit steht im Fokus! Deine Begeisterungsfhigkeit, Kundenorientierung und Beharrlichkeit zeichnen dich aus. Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, wobei auch Quereinsteiger:innen herzlich willkommen sind! Im Idealfall konntest du bereits Kenntnisse im Bereich IT sammeln. Du beherrschst die gngigen Microsoft Office-Produkte, insbesondere Excel, sehr gut. Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergtung sowie vergnstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Mitarbeitendenrabatt 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsablufe, die bernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mgliche Kooperationen fr Abschlussarbeiten (in Abhngigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm future steps mit exklusiven Events und Talentpool.