Werkstudent HR Operations Support (f/m/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die

Business Unit Process Industries & Metals

ist der führende Anbieter von Software- und Beratungsdienstleistungen in der Metallindustrie. Wir entwickeln maßgeschneiderte, erstklassige Lösungen, um die Anlagenleistung unserer Kunden weltweit zu maximieren und sie mit innovativen Lösungen bei der Dekarbonisierung zu unterstützen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Produktion und übertreffen Branchenstandards!

Deine Mission bei uns Als

Werkstudent*in (f/m/d) im People & Organization Team

bist du von Anfang an Teil unseres HR-Alltags. Du arbeitest mit echten Daten, unterstützt bei der Pflege unseres Personalsystems rexx und hilfst uns dabei, Prozesse smarter und zukunftsfähig zu gestalten. Nebenbei bekommst du spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.

Das erwartet dich Unterstützung bei der Pflege und Prüfung von Personaldaten in unserem HR-System

rexx Umsetzung kleiner Systemanpassungen nach klaren Vorgaben Erstellung einfacher Reports für das P&O-Team Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemänderungen

Das bringst du mit Aktive Immatrikulation, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an HR-Themen, digitalen Tools und Personalsystemen Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten Erste Erfahrungen mit HR-Systemen oder Datenpflege sind ein Plus – aber kein Muss Analytisches Denken und Lust, neue Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Warum du zu uns kommen solltest ✨ Du triffst ein offenes, internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Attraktive Benefits über unsere Corporate-Benefits-Plattform Eine wertschätzende Teamkultur mit Fokus auf Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit

Klingt nach dir? Dann gestalte mit uns die digitale HR-Welt von morgen und sammle wertvolle Praxiserfahrung – wir freuen uns auf dich!